Fleksibilno zapošljavanje

Fleksibilno zapošljavanje

Omogućiti manje troškove rada i fleksibilnije zapošljavanje korištenjem drugačijih oblika zapošljavanja.

Smanjenje troškova rada i veća fleksibilnost poslodavacima korištenjem drugačijih oblika zapošljavanja

Ukoliko je išta dobroga proizašlo iz koronakrize onda je to svakako sve prihvaćenije mišljenje kako „tradicionalni“ načini zapošljavanja nisu jedini, a često ni najbolji izbor.

Ako pridodamo tome činjenice da je:
-opterećenje plaće u Hrvatskoj veliki teret poslovanju,
-tržište rada kruto i nefleksibilno,
-nova zapošljavanja skupa,
-otkazivanje nepotrebnim ili nezadovoljavajućim radnicima nerijetko pravno rizično,
sasvim je jasno da je vrijeme za promjene, odnosno fleksibilno zapošljavanje.

Ova novonastala situacija gotovo je sve tvrtke i organizacije “natjerala” na razmišljanje i uvođenje donedavno potpuno zanemarenog oblika rada – onog od kuće, odnosno van prostorija poslodavca.

Stručnjaci za tržište rada predviđaju da je epidemija samo ubrzala ono do čega bi prije ili kasnije ionako došlo.  Nove generacije radnika žele kvalitetniji balans između privatnog i poslovnog života te im rad od “8 do 16 u  uredu” više nije toliko interesantan i primamljiv.

Otkrijte nove načine rada i ugovora o kojima dosad vjerojatno niste ni razmišljali, a mogu značajno smanjiti troškove poslovanja, ubrzati procedure zapošljavanja i otpuštanja nepotrebnih i nekvalitetnih radnika te ono najvažnije – omogućiti povećanje motivacije zaposlenika kroz fleksibilniji pristup radnom vremenu i mjestu rada.

Kako ne bi poslovanje i budućnost svoje tvrtke ograničili samo na ugovore na određeno ili neodređeno vrijeme, u suradnji s priznatim pravnikom za radno pravo, pripremili smo seminar na kojem ćemo obraditi temu širokog raspona mogućnosti zapošljavanja kroz drugačije oblike rada, s naglaskom na smanjenje troškova i olakšanje poslovanja.

Na obrazovnom programu ćete:
-saznati kako ugovoriti dopunski rad, „dijeljenog radnika“ ili rad kod kuće
-koje radnike i kako outsourcati
-doznati kako zaposliti ustupljenog radnika putem agencije za zapošljavanje, sezonskog radnika ili radnika na honorarni ili autorski ugovor
-naučiti sve o preraspodjeli radnog vremena, korištenju prekovremenog, skraćenog ili nepunog radnog vremena.

Dodatno:
-saznajte kakva je sudska praksa i koje su ovlasti inspektora rada, te kako interno rješavati sporove ukoliko i kada dođe do povrede obveza iz radnog odnosa bilo od strane poslodavca, bilo zaposlenika

Predavač će dati pregled alternativa s jasno naznačenim prednostima i nedostatcima. 

Kome je seminar namijenjen?

Svim pravnim osobama, javnim državnim i privatnim organizacijama i tvrtkama, mikro, malim, srednjim i velikim poduzećima.
Voditeljima kadrovskih i pravnih službi, HR menadžerima, direktorima poduzeća, svima zainteresiranima.

Termin i mjesto održavanja pogledajte u zaglavlju desno.

Cijena: 1.390 + PDV – 10% popusta za dva ili tri polaznika iz iste tvrtke

Sadržaj seminara Fleksibilno zapošljavanje:

  • Rad od kuće
  • Honorarni i autorski ugovori, ugovori o djelu, o poslovnoj suradnji…
  • Studentski rad
  • Zapošljavanje umirovljenika
  • Sezonski radnici
  • „Dijeljeni“ radnici
  • Zapošljavanje osoba s invaliditetom
  • Outsourcing radnika
  • Rad na nepuno, skraćeno radno vrijeme
  • Prekovremeni rad, prepraspodjela radnog vremena
  • Radnici iz agencija za zapošljavanje
  • Prava i obveze poslodavca u ovakvim slučajevima
  • Prava i obveze zaposlenika u ovakvim slučajevima
  • Prekoračenje i povrede prava i obveza – interno rješavanje sporova, inspekcija rada, sudska praksa

Predavač: Marko Borsky, odvjetnik specijaliziran za radno pravo. Diplomirao na Pravnom fakultetu u Zagrebu gdje ima i vlastiti odvjetnički ured.

Tiskani materijali se dobivaju na početku edukacije.
Uvjerenje o pohađanju dobiva se na kraju predavanja.
Konzultacije s predavačem se vrše nakon održanog seminara – uživo ili e – mailom.

Važna obavijest!

Edukacije se održavaju prema aktualnim uputama Stožera civilne zaštite RH te će se prilagođavati prema daljnjim informacijama i uputama ovisno o razvoju situacije sa COVID-om 19.

Sve kongresne dvorane u Kraš auditorijumu su postavljene prema svim epidemiološkim smjernicama te je osiguran razmak od minimalno metar i pol među sudionicima. Prostor je redovito provjetravan i dezinficiran. Organizator i osoblje Kraša će pri ulasku dijeliti zaštitne maske i dezinficijense.

Više informacija o Zakonu o radu možete saznati na poveznici.

Više o radnom pravu saznajte na seminaru Radno pravo: najveći problemi i rješenja nakon pandemije

Isprobajte koliko je dobro, prije nego zatražite Inhouse ili individualnu radionicu samo za vašu tvrtku.

Prije nego zatražite Inhouse radionicu, pošaljite izvidnicu (jednog ili dva kandidata) na javnu radionicu. Kotizaciju uplaćenu za “izvidnicu” odbit ćemo od cijene inhouse radionice. Ovu radionicu je moguće prilagoditi i napraviti samo za vašu tvrtku.  Javite nam se telefonom ili e- mailom.

 

Lokacija
Zagreb, Auditorij Kraš
Termin
28.01.2021

Trajanje
9.00-13.30
Predavač
Marko Borsky
 
Cijena
1.390,00 + PDV

Podijelite na društvenim mrežama
Za dvije ili tri osobe iz iste tvrtke na istoj edukaciji – 10% popusta.
Fizičke osobe – 25% popusta na sve naše proizvode.
Humanitarne i neprofitne udruge – 50% popusta na sve naše proizvode.