Zbirka dokumentacije za HR odjele

Zbirka dokumentacije za HR

Ovom Zbirkom dobit ćete jedinstvenu na tržištu literaturu i sve materijale za svakodnevnu uporabu u radu HR djelatnika – na jednom mjestu u online formatu (uvijek dostupno na tabletu, mobitelu, računalu) + priloge spremne za download i popunjavanje te prilagodbu vašim specifičnim potrebama.

Zbirka dokumentacije za HR odjele s gotovim prilozima za download i popunjavanje uz objašnjenja i napomene

Tvrtke i organizacije u Hrvatskoj sve više počinju spoznavati potrebu za kvalitetnim i organiziranim odnosom prema radnicima kao najvrijednijem resursu svake tvrtke. 

Osposobljavanje i održavanje kvalitetnog rada HR odjela koji će na adekvatan način tražiti, selektirati, zapošljavati, obučavati i unapređivati radnike,  brinuti o njihovom cjeloživotnom  educiranju, rastu, razvoju, karijerama,  zadovoljstvu i ostanku u tvrtci konačno postaje prioritet na hrvatskom tržištu rada.

Ipak, ostaje činjenica da u Hrvatskoj i dalje ne postoji fakultet na kojem bi se školovali HR manageri i djelatnici kao ni literatura pisana i prilagođena našim uvjetima rada.

Oni koji žele učiti i nadograđivati svoja znanja o upravljanju ljudskim potencijalima primorani su na čitanje strane literature (uglavnom američkih i britanskih izdanja) koja se u velikoj mjeri  odnose na njihove načine rada skoro pa neprimjenjive na našem tržištu. 

Ovom Zbirkom dobit ćete jedinstvenu na tržištu literaturu i sve materijale za svakodnevnu uporabu u radu HR djelatnika  – na jednom mjestu – u online formatu (uvijek dostupno na tabletu, mobitelu, računalu)  + priloge spremne za download i popunjavanje te prilagodbu vašim specifičnim potrebama.

Olakšajte i unaprijedite posao  HR djelatnika da bi mogli  kvalitetno brinuti o radnicima te kontinuirano povećavati njihovo zadovoljstvo i učinkovitost, a samim time i podizati učinkovitost vaše tvrtke!

Zbirka se sastoji od tri dijela koji prate tri najvažnije tematske cjeline u radu svakog HR odjela:

DIO 1. Sistematizacija radnih mjesta

DIO 2. Selekcijski i onboarding procesi

DIO 3. Praćenje radnog učinka (KPI) i zadovoljstvo zaposlenika

Svaki dio se sastoji od dvije teme, a svaka tema ima dio s pisanim objašnjenjima + priloge za download i popunjavanje.

Svaki se dio može naručiti zasebno po cijeni od 980 kn + PDV, a ukoliko naručite dva dijela, treći dobivate na poklon!

Zbirka dokumentacije za HR odjele – sadržaj :

Zbirka 1: 

Dio prvi: Strateška uloga HR 

Dio drugi: Sistematizacija radnih mjesta 

Zbirka 2:

Dio prvi: Selekcijski postupak 

Dio drugi: Orijentacija i onboarding 

Zbirka 3

Dio prvi: Praćenje radnog učinka, KPI, nagrađivanje i sankcioniranje  

Dio drugi: Razvoj zaposlenika 

Popis priloga za download i popunjavanje:

Sistematizacija radnih mjesta

Upitnik za analizu radnih mjesta
Organigram
Katalog poslova
Opis radnog mjesta
Model kompetencija

Selekcija i zapošljavanje

Smjernice za izradu opisa radnog mjesta
Obrazac prikupljanja i ocjene zadataka
Obrazac opisa radnog mjesta
Obrazac intervjua uživo
Katalog situacijskih pitanja o ispunjavanju ostalih zahtjeva
Obrazac ocjene ispunjavanja zahtjeva – intervju uživo
Smjernice za greške u cjenjivanju

Praćenje rada i ocjena radnog učinka

Razvoj standarda učinkovitosti
Kako dobiti maksimum iz ocjene rada – VODIČ ZA SUPERVIZORE
Kako dobiti maksimum iz ocjene rada – VODIČ ZA ZAPOSLENIKE
Izrada Individualnog razvojnog plana – vodič za supervizore
Obrazac – Individualni razvojni plan zaposlenika
Popis pitanja za suočavanje sa lošim učinkom
PLAN OCJENE RADA

 

Način rada sa E-zbirkom dokumentacije za HR odjele : Olakšajte si i ubrzajte posao. S ovim obrascima/ šprancama spremnim za skidanje i upotrebu, uz malu doradu i prilagodbu, dobit ćete gotove sve najvažnije elemente postupaka sistematizacije radnih mjesta, odabira/selekcije, orijentacije i onboardinga (uhodavanja novozaposlenih), te praćenja ranog učinka, određivanja KPI-eva kao i razvoj karijera zaposlenika.

Uz obrasce tu su i koncizna, ali detaljna i jasna objašnjenja autorice, HR stručnjakinje s višegodišnjim iskustvom u upravljanju ljudskim potencijalima u velikim, multinacionalnim kompanijama iz različitih sektora ( proizvodni, retail…). Ukoliko zatreba, kupcima zbirke na raspolaganju je i mogućnost e – mail komunikacije i konzultacija s autoricom.

Kupac dobiva pristupne/ulazne podatke za ulazak u zbirku, korištenje je izrazito lako i praktično, a zbirka je dostupna uvijek i svugdje preko laptopa, računala, tableta, mobitela…

Zbirka dokumentacije za HR je namijenjena:

-managerima i djelatnicima odjela human resource i ljudskih potencijala, linijskim managerima, voditeljima odjela i zaposlenika, direktorima velikih, srednjih i malih tvrtki koji su svjesni da su ljudi najvrjedniji resurs svake pa i njihove tvrtke, posebice u branšama u kojima nedostaje radnika.

 

Ako želite saznati više, uživo od naših predavača, prijavite se na jedan od naših seminara za HR: Onboarding

Također, pozivamo vas na jedan od naših seminara koji je namijenjen svima onima koji rade u ljudskim potencijalima: Ključni pokazatelji uspješnosti zaposlenika.

Više o ovoj temi saznajte na poveznici.

 

Autor
Petra Grabušić
 
Cijena
1.960,00 + PDV
Podijelite na društvenim mrežama
Za dvije ili tri osobe iz iste tvrtke na istoj edukaciji – 10% popusta.
Fizičke osobe – 25% popusta na sve naše proizvode.
Humanitarne i neprofitne udruge – 50% popusta na sve naše proizvode.