Opis edukacije
U reorganizaciji organizacija i timova često dolazi do situacija gdje dojučerašnji kolega bude unaprijeđen u voditelja, što nije uvijek ugodna pozicija za novog voditelja.
U tranzicijskom procesu novi voditelj mora osigurati normalno funkcioniranje svih poslovnih procesa i paralelno učiti nove vještine.
Osoba koja je unaprijeđena u voditelja pred sobom ima niz otvorenih pitanja na koje su mu potrebni jasni i stručni odgovori. Kako uspostaviti autoritet? Gdje povući granice prisnosti i distance? Je li moguće očuvati prijateljske odnose u novoj poslovnoj konstelaciji?
Kako bi novi voditelj što brže i učinkovitije ovladalo novom ulogom, pozivamo vas na seminar Od kolege do voditelja. Praktičan dvodnevni seminar kreiran je da pruži cjelovitu edukacijsku podršku i sustavan razvoj ključnih liderskih vještina.
Seminar je koncipiran u četiri modula:
Prvi modul je analiza SDI® profila (Strength Deployment Inventory) putem upitnika koji polaznici dobivaju na edukaciji i koji se ispunjava na početku edukacije. SDI® profil pomaže prepoznati osobnu motivaciju, način rada i komunikacije, kao i način funkcioniranja drugih ljudi.
Rezultati SDI® upitnika služe kao osnova ove personalizirane edukacije i alat svjesnog razvoja voditeljske strategije polaznika.
Primjer SDI® izvještaja preuzite ovdje.
Primjer tumačenja SDI® izvještaja preuzmite ovdje.
Drugi modul je studijsko gradivo Suvremeni menadžment alati koja oprema polaznika osnovnim znanjima potrebnim za dobro obavljanje novog posla, a polaznici ga dobivaju putem e-maila prije edukacije.
Treći modul je radionica Vaš osobni stil upravljanja koja se bavi stilovima upravljanja i primjenom SDI profila za efikasnije vođenje.
Četvrti modul je radionica Alati i vještine uspješnog vođenja koja oprema polaznike osnovnim znanjima potrebnim za kompetentno upravljanje timom.
Zašto svakoj osobi na putu od kolege do voditelja treba edukacija?
Edukacija osigurava postupno i temeljito savladavanje vještina upravljanja i sigurno provođenje u praksi.
- SDI® profil daje precizan uvid u osobnost, stil vođenja i komunikacijski stil polaznika
- Suvremeni menadžment alati pružaju detaljan i praktičan uvid u tehnike upravljanja
- Izaberite koji stil vođenja koristiti i kako stilove prilagoditi konkretnim situacijama
- Na radionici ćete saznati koji su alati i vještine uspješnog vođenja
Prijavite se na edukaciju "Od kolege do voditelja" i temeljito svladajte vještine upravljanja. Ne gubite vrijeme, kliknite na "Rezervirajte edukaciju" i osigurajte vaše mjesto. Dođite u društvu kolegica/kolega iz iste tvrtke. Bit će vam korisnije, i zabavnije, a dobit ćete i 10% popusta.
Važne informacije:
- Tiskane materijale ćete dobiti uoči edukacije.
- Uvjerenje o pohađanju ćemo vam podijeliti na kraju edukacije.
- U okviru Auditorija Kraš je osiguran besplatan parking
- Dodatna pitanja za predavača možete slati e-mailom na adresu info@edukacije.hr
- Broj polaznika je ograničen. Prijave se zaprimaju po redoslijedu uplata.
Prijavite se klikom na "Rezerviraj edukaciju" gore desno. Nakon što ispunite online prijavu za vas ili za vaše kolege, mailom ćete dobiti ponudu.
Sadržaj edukacije
Sadržaj:
Modul 1. SDI profil
Uz upitnik koji se dobiva na početku edukacije definirat ćete svoj SDI profil pomoću kojeg ćete unaprijediti svoje prednosti i nadvladati nedostatke. SDI profil će poslužiti kao osnova za cijeli obrazovni program.
Modul 2. Suvremeni menadžment alati / Studijsko gradivo
- Planiranje, uloga menadžera/voditelja
- Tehnike planiranja
- Razumijevanje i funkcioniranje organizacije
- Sustavi upravljanja i usmjeravanja
- Vještine upravljanja i nadzora
- Alati za upravljanje
- Osobni i profesionalni razvoj
- Komuniciranje
Modul 3. Radionica 'Vaš osobni stil upravljanja'
- Očekivanja od lidera u poslovnom svijetu
- Stilovi upravljanja. Koji stil vođenja koristiti i kako stilove prilagoditi konkretnim situacijama?
- Vaš SDI profil i kako ga iskoristiti?
- Primjena u praksi. Profili vaših kolega i kako upravljati njima?
Modul 4. Radionica 'Alati i vještine uspješnog vođenja'
- Uspostava autoriteta (od delegiranog preko ekspertnog do izgrađenog)
- Važnost integriteta voditelja
- Važnost komunikacije i povratnih informacija: kako, kada i s kojim ciljem?
- Financijske i nefinancijske beneficije i stimulacije
- Rješavanje sukoba
- Johari prozor
- Detalji na koje morate obratiti pažnju; 10 savjeta za učinkoviti feedback
Predavači
Davorka Tolić
Najčešća pitanja
Koja je svrha edukacijskog programa?
Naši edukacijski programi olakšavaju poslovanje korisnicima, rješavaju svakodnevne probleme u radu, ubrzavaju procedure i pomažu pri uvođenju promjena i noviteta.
Koje su kompetencije predavača?
Svi naši predavači su stručnjaci s višegodišnjim iskustvom u području o kojem predaju. Prate službeno nacionalno zakonodavstvo, domaće i međunarodne trendove poslovanja i najnoviju odgovarajuću literaturu.
Dobiva li se uvjerenje o pohađanju?
Da, svaki polaznik na kraju predavanja dobiva uvjerenje o pohađanju i usavršavanju.
Polaznici OnLine edukacija dobiju uvjerenje u PDF formatu spremno za tisak.
Koja je cijena edukacije i može li se ostvariti popust za više polaznika iz iste organizacije?
Cijena edukacijskog programa ovisi o njegovoj složenosti i trajanju. Uz svaki proizvod naznačena je i cijena.
Za više polaznika iz iste tvrtke osiguravamo popust od 10%.
Dobivaju li se tiskani materijali?
Da, polaznici dobivaju tiskane skripte/prezentacije predavanja kao i tiskana uvjerenja o usavršavanju na samoj edukaciji. Polaznici OnLine edukacija dobiju PDF materijale spremne za tisak.
Vraća li se uplaćena kotizacija ukoliko se seminar ne održi?
Prema zahtjevu kupca, novac se vraća, no većina sudionika odluči pričekati idući termin ili zatraži drugi proizvod.
Može li se nakon seminara kontaktirati predavača i postaviti dodatna pitanja?
Da, sudionici mogu kontaktirati predavača e-mailom.
Odobravaju li se popusti fizičkim osobama i humanitarnim udrugama?
Za fizičke osobe osiguravamo popust od 25%, a za humanitarne udruge od 50%.