Opis edukacije
Jedan dan rada. Gotova sistematizacija i platni razredi usklađeni s EU direktivom.
Rok je lipanj 2026. Imate li sve što zakon traži?
Direktiva (EU) 2023/970 o transparentnosti plaća mijenja pravila. Od lipnja 2026. svaka tvrtka mora imati sistematizaciju usklađenu s novim zahtjevima -> definirane platne razrede, raspone plaća i dokumentirane kriterije koji opravdavaju razlike između zaposlenika.
Većina tvrtki ima sistematizaciju koja je pisana da zadovolji formu, a ne da zaštiti tvrtku. Na ovoj radionici to mijenjamo.
Dođite s onim što imate. Odlazite s jasnim planom, predlošcima i sustavom koji funkcionira.
Prije ove radionice: da shvatite što je pjesnik želio reći (razumjeti direktivu)Predlažemo da se prijavite na ovu online radionicu: |
Što ćete dobiti na ovoj radionici:
Gotove predloške i alate, odmah primjenjive:
- Checklist zakonskih obveza prema Direktivi (EU) 2023/970
- Evaluacijsku matricu za provjeru gdje vaša tvrtka stoji danas
- Predložak sistematizacije radnih mjesta usklađen s Direktivom
- Matricu platnih razreda I–VII s rasponima i kriterijima vrednovanja
- Karticu zaposlenika, dokument koji čuvate u personalnom dosjeu kao dokaz u slučaju spora
- Akcijski plan s koracima, rokovima i prioritetima
Znanje koje možete odmah primijeniti:
- Kako definirati platne razrede koji zadovoljavaju zakon i imaju smisla u praksi
- Kako dokumentirati zašto dvoje na istom radnom mjestu može imati različitu plaću i ostati zakonski zaštićeni
- Što zaposlenik smije pitati i što mu morate odgovoriti
- Kako objasniti sustav zaposlenicima jednostavnim jezikom
Za koga je ova radionica
Direktori i vlasnici tvrtki od 10 do 250 zaposlenika, HR manageri i voditeljice koji trebaju konkretan alat, a ne predavanje o teoriji.
Nakon radionice
Imate pravo na e-mail pitanje predavačici Petri Grabušić u roku od 60 dana. Za složenije slučajeve, izrada ili revizija sistematizacije za vašu tvrtku, Petra je dostupna i za konzultantski angažman.
Važne informacije
- Tiskane materijale i sve predloške primate po uplati edukacije, prije radionice
- Uvjerenje o pohađanju dijelimo na kraju radionice
- Besplatan parking u Auditoriju Kraš
- Broj mjesta ograničen, prijave po redoslijedu uplata
- 10% popusta za dva ili više polaznika iz iste tvrtke
Vidimo se!
Sadržaj edukacije
Sadržaj edukacije
1. Dijagnoza: gdje vaša tvrtka stoji danas
- Pregled zakonskih obveza prema Direktivi (EU) 2023/970 koje se tiču sistematizacije
- Provjera postojeće sistematizacije kroz evaluacijsku matricu
- Identifikacija konkretnih praznina koje treba popuniti prije lipnja 2026.
2. Platni razredi: kako ih postaviti da funkcioniraju u praksi
- Metoda vrednovanja radnih mjesta primjenjiva za tvrtke od 10 do 250 zaposlenika
- Definiranje raspona plaća (min – max) po razredima
- Rodno neutralni kriteriji vrednovanja: što se smije i što se ne smije koristiti
- Kako dokumentirati zašto dvoje na istom radnom mjestu prima različitu plaću
4. Opis radnih mjesta usklađen s Direktivom
- Obvezni elementi opisa radnog mjesta prema novim zahtjevima
- Kako napisati svrhu radnog mjesta i definirati zadatke
- Veza između opisa radnog mjesta i platnog razreda
5. Izrada i implementacija
- Struktura Pravilnika o sistematizaciji: što ide u akt, što u prilog
- Kartica zaposlenika kao dokaz u slučaju inspekcije ili spora
- Kako komunicirati sustav zaposlenicima jednostavnim jezikom
- Pravo zaposlenika na uvid i rok za odgovor
6. Vaše situacije i otvorena pitanja
Donosite vlastitu sistematizaciju ili popis radnih mjesta. Petra odgovara na konkretne slučajeve iz vaše tvrtke.
Što dobivate:
- "Tiskane materijale" i sve predloške primate mailom odmah po uplati, prije radionice
- Evaluacijsku matricu za provjeru postojeće sistematizacije
- Predložak sistematizacije radnih mjesta usklađen s Direktivom
- Matricu platnih razreda I–VII s kriterijima vrednovanja
- Karticu zaposlenika za personalni dosje
- Akcijski plan s koracima i rokovima
- Uvjerenje o pohađanju
Vidimo se!
Predavači
Petra Grabušić
Najčešća pitanja
Koja je svrha edukacijskog programa?
Naši edukacijski programi olakšavaju poslovanje korisnicima, rješavaju svakodnevne probleme u radu, ubrzavaju procedure i pomažu pri uvođenju promjena i noviteta.
Koje su kompetencije predavača?
Svi naši predavači su stručnjaci s višegodišnjim iskustvom u području o kojem predaju. Prate službeno nacionalno zakonodavstvo, domaće i međunarodne trendove poslovanja i najnoviju odgovarajuću literaturu.
Dobiva li se uvjerenje o pohađanju?
Da, svaki polaznik na kraju predavanja dobiva uvjerenje o pohađanju i usavršavanju.
Polaznici OnLine edukacija dobiju uvjerenje u PDF formatu spremno za tisak.
Koja je cijena edukacije i može li se ostvariti popust za više polaznika iz iste organizacije?
Cijena edukacijskog programa ovisi o njegovoj složenosti i trajanju. Uz svaki proizvod naznačena je i cijena.
Za više polaznika iz iste tvrtke osiguravamo popust od 10%.
Dobivaju li se tiskani materijali?
Da, polaznici dobivaju tiskane skripte/prezentacije predavanja kao i tiskana uvjerenja o usavršavanju na samoj edukaciji. Polaznici OnLine edukacija dobiju PDF materijale spremne za tisak.
Vraća li se uplaćena kotizacija ukoliko se seminar ne održi?
Prema zahtjevu kupca, novac se vraća, no većina sudionika odluči pričekati idući termin ili zatraži drugi proizvod.
Može li se nakon seminara kontaktirati predavača i postaviti dodatna pitanja?
Da, sudionici mogu kontaktirati predavača e-mailom.
Odobravaju li se popusti fizičkim osobama i humanitarnim udrugama?
Za fizičke osobe osiguravamo popust od 25%, a za humanitarne udruge od 50%.