06. listopad 2021. Siniša Bronić Upravljanje ljudskim potencijalima
Nemojte se educirati, nema koristi od onoga što zaboravite! 🤯
A zaboravit ćete jer...
- Ste išli na edukaciju koja i kada vam nije trebala...
- Jer niste vodili bilješke i niste rezimirali naučeno taj isti dan nakon edukacije...
- Jer niste kolegama prezentirali ono što ste naučili/spoznali/svladali...
- Jer niste stavili u funkciju naučeno...
Ad 1. Odaberite edukacije koje vam trebaju sada ili u neposrednoj budućnosti. Najbolje učite onda kad vam nešto treba. Najjača vam je motivacija, koncentracija i korist edukacije. 👍👍👍
Ad2. Kad vodite bilješke važnijih detalja, održavate koncentraciju, a kad na kraju dana rezimirate naučeno, i po mogućnosti, napravite akcijski plan 2-3 najvažnije stvari... nebo je granica 👌👌👌
Ad 3. Kad prezentirate kolegama ono što ste naučili/spoznali/svladali, natjerat ćete sebe da još jednom koncentrirano sagledate naučeno i da to koncizno i korisno prezentirate vašim kolegama. Usput ćete proširiti krug vaših kolegica i kolega s kojima ćete moću surađivati i lamentirati o koristi i upotrebi naučenoga. N.B. u Dalmaciji kažu; "čovik i tovar znaju više nego samo čovik" 😃😄😁
Ad 4. "Džaba ste krečili", ako ne upotrijebite naučeno. 😜😝🤐
Ono što ste naučili, stavite u funkciju, iskoristite, napravite barem samo za vježbu. Kad naučeno isprobate, onda ćete to i usvojiti kao svoje znanje i to ćete koristiti.
Prisjetite se koliko ste zanimljivih caka/recepata ili nečeg sličnog vidjeli na internetu i zaboravili. Ako ste nešto od toga probali napraviti, to je najčešće ostalo kao "usvojeno gradivo". 🧐🧐🧐
Ponavljam ja stalno i nastavit ću ponavljati
Ovo gore ponavljam u pozdravnom govoru na početku svih naših edukacija. Dobar dio polaznika koji često dolazi na naše edukacije, je ovo čuo više puta. Malo se smijulje jer znaju što slijedi, ali njihovo kimanje glavama i odobravajući pogledi mi kažu da sam u pravu!
U ovom linku je tekst HBR-a u kojem su gore navedeno još detaljnije analizirali i elaborirali. Bacite oko, ima vrlo zanimljivih i korisnih detalja.
https://hbr.org/2019/10/where-companies-go-wrong-with-learning-and-development
Vidimo se!
Siniša Bronić